时间：2016年11月1日 14:00-16:30
地点：浙江经济职业技术学院黄泽楼2108
同道共识 共赴理想
浙江绿城房屋置换有限公司是绿城集团下属的一级单位，成立于2003年12月，是一家管理规范、服务高效、注重品质、讲究诚信，拥有得天独厚绿城房产资源优势，具有良好发展前景的房产经纪公司。公司于2010年建立、实施并通过ISO9001质量管理体系认证，在杭城中介行业取得该项认证之首例。公司多次被杭州市人民政府评为杭州市中介行业“示范企业机构”。
公司已今年上市，在立足杭州本部发展的同时，立志打造长三角高端经纪第一品牌，将进一步发展版图。现已在宁波上海无锡设立外地分公司，发展迅速，需要大批优秀人才加入，共谋发展大略，共赴辉煌前程。
绿城置换校园招聘，旨在选拔在学业和社会实践中表现出色，拥有出色的谈判说服与执行力，具备敏锐的观察力，积极主动，愿意通过创新和勤奋，获得职业生涯高速成长的优秀毕业生。通过绿城置换完善的培养与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力，提高毕业生的专业与管理技能，使其快速成长，成为绿城置换未来的中高层管理人员或行业专家。
房产经纪人 招聘人数：30人
岗位职责：
1、为到店客户提供置业咨询服务；
2、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务；
3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作；
4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
薪酬福利：
1、 底薪：试用期无责底薪2500元，职级越高提成越高；每季度一次加薪机会。
2、 提成：提成比例佣金的20-40%（一般一套房佣金8万左右，我们只做高端）；员工整体收入水平同行业较高，并高于其它行业；转正员工月均收入4000～8000元；众多员工月薪超过一万元。
3、福利：包括五险一金、交通餐饮通讯补贴、带薪年休假、生日礼券、高温补贴、过节福利、老员工福利、部分区域可协助安排住宿；
4、晋升：每季度一次晋升机会； 业务员——业务主管——业务经理——区域经理——销售总监——副总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。
我们的优势：
品牌优势：绿城服务连续多年满意度第一，16年最新品牌价值39.27亿
资源优势：绿城置换依托于绿城物业集团丰富的园区资源。
高端定位：绿城置换成交单套总价：373万
行业平均成交单套总价：168万
广阔的平台：上市公司，发展迅速，百店拓展计划。
完善的培训晋升体系：绿城置换分层分类的培训发展体系，使得新员工从入职即可开始接受全方位、矩阵式的培训，培训将伴随员工在绿城的职业发展一路同行，在不同的职业生涯发展阶段，都有相应的培训项目作为员工成长的支持，员工的发展通道变化，培训内容也会做相应调整。
高收入 好福利：人均3万，组均20万，员工月平均工资8000+。远超行业水平。五险一金、中餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、过节费、生日祝福、带薪年假、丰富的员工活动等。
