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公司简介：

天地和装饰设计有限公司是集基材、主材、家具、家电、设计为一体的第五代买家模式的一站式服务性卖场.2012年5月26号开始了武汉第一家公司，在之后的几年里我们已每年两个省份的速度持续扩张到2017年全国75家。天地和的目标就是打造中国家装市场的“航母”。在未来的三年将是天地和高速发展的三年我们将继续发挥企业的优势。把我们规模和版图不断扩大，不断优化和改进第5代买家模式。托媒体及合作商的支持快速成为行业领军企业。

招聘岗位：

1下单员

职位月薪：4001-6000元/月

岗位职责：

1、销售订单处理

下单时，要注意在各方面存在的问题。

客户的订单原件按照订单完成状态分类整理成，待处理订单、已完成订单以便分类检索。

书面或电子版回复每张订单并记录，跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。

2、销售订单的跟进

根据客户订单要求交货时间、订单的紧急程度以及客户的信誉度结合库存情况及在途物料等情况安排发货。

物流到货提前把到货清单发给仓库以备核对到货数量型号。

任职资格：

1.性格开朗、乐于沟通、交际

2.办公软件熟练

3.工作要求一定要仔细认真

2送货司机 职位月薪：4001-6000元/月

岗位职责：

1、负责公司的货物运送、数量清点；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常仓库打包事务。

任职要求：

1、B驾照，有运输证，年龄20-45岁，熟悉路况；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、能吃苦耐劳，为人踏实、老实忠厚，责任心强。

备注：如有意向可以直接来公司面试。面试地址：城西银泰往北300米亚朵酒店旁天行国际3幢一楼。联系电话：17775863456（石总）

3量房员 职位月薪：4001-6000元/月

岗位职责：

1. 能够现场量房绘图，熟练掌握3DMAX、 CAD等室内设计相关软件的操作；

2. 现场量尺绘图，能准确画出节点大样图；

3. 负责工程项目绘图方面的支持服务工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，室内设计等相关专业，有较好的软件操作基础；

2.诚实、正直、勤奋、有强烈的使命感和工作责任心、有良好的沟通能力与表达能力；

3.工作能力强，良好的品格及职业操守。

4家装顾问/顾问设计师 职位月薪：15000-30000 元/月

任职要求：1、年龄在20-30岁之间，男女不限；

2、做过保健品、保险的，做过直销，热爱营销优先考虑；

3；具有良好的团队意识，能够及时解决工作中的矛盾和问题；

岗位职责：

1、和客户进行沟通，了解客户需求；

2、介绍企业优势，让客户了解企业并达成意向；

3、对上门客户进行回访，对意向客户进行跟踪；

4、负责洽谈签单工作，经过了解客户介绍公司品牌价值，推荐公司整装模式和优惠情况等，最终和客户签顶预定合同，并在首次洽谈工作中讲《《客户来访登记表》》部门内容补充完整后，交予客服；

5、听从督导安排，负责对预定单客户按时回访。

上班时间：9：00-18:00

备注：如有意向可以直接来公司面试。面试地址：城西银泰往北300米亚朵酒店旁天行国际3幢一楼。人事部：13325715042。

5话务员/售前客服 职位月薪：4000-6000元/月

岗位职责：

1、接听业主电话，简单解答疑问，邀约至店；

2、声音热情甜美；

3、熟练理解并掌握本部门的相关知识；

岗位资格：

1、年龄：18-28岁之间；

2、学历：中专以上。

6设计师助理/深化设计师 职位月薪：2500-4500元/月

任职要求：

1、年龄在22岁以上，装饰室内设计专业或者环境艺术、园林艺术等相关专业，熟练使用CAD、3DMAX绘图软件及办公软件；

2、熟悉装修装饰工程的工艺流程和相关材料，能独立并快速的完成测绘、绘图工作，对于各项人工材料等费用组成能做出完整解释；

3、熟悉各种装饰材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色彩搭配、装饰效果和价格等），在设计助理工作岗位上有1年工作经验；

4、有较好沟通能力和亲和力、个人定位明确，工作态度积极；

5、具有良好的团队合作意识，能够及时解决工作中的矛盾和问题，能吃苦耐劳，对待工作任务，有始有终，有责任心，有较高的职业道德和奉献精神；

7家装工程监理 职位月薪：8000-15000元/月

岗位职责：

1、在部门工程经理的指导下开展监理工作；

2、协助项目经理完成家装工程的质量和工期核定；

3、担任现场监理工作，发现问题及时向工程部经理报告；

4、对承建的家装户主实施的计划和进程进行检查和记录；

5、承建的家装实施过程中材料的质量和主材（家电、家具）验收进行监督；

6、按设计图及相关标准，对承包家装的水电、瓦工、木工、油工施工节点过程和施工工序进行质量检查和记录

7、可接受优秀毕业生

任职要求：

1、中专及以上学历，年龄在20-40之间；

2、具有较强的协调沟通能力，责任心与职业道德，团队意识强、吃苦耐劳、爱岗敬业；

3、能解读和说明施工图纸；

8家装设计师 职位月薪：15001-30000元/月

岗位职责：

根据顾客的要求进行风格设计

任职要求：

1、大专以上学历，设计及相关专业毕业

2、3年以上装饰设计工作经验和从业经历

3、熟悉施工工艺，能够独立谈单、预算

4、熟练使用croldarw、CAD、草图大师等绘图软件

5、具有出色的提案能力、沟通协调能力，能独立完成项目创意设计工作

6、沟通能力强。具有高度的责任心和团队合作精神

9仓库管理员职位月薪：4001-6000元/月

1、根据仓储管理相关要求及工作流程，做好仓库日常收、发作业，确保生产顺利进行；

2、根据物品性能及储存、包装、搬运要求，对在库物品进行有效管理、防护，确保资源的有效利用，严格控制物料流失；

3、按要求及时做好每日帐、卡，引导当天的工作当天完成。并对数据的有效性负责；4、负责将当天发生的单据及时处理、传递，为日常统计工作提供有利条件；

4、对仓库物品的标示和可追溯性负责，并确保物品的先进先出。

任职要求：年龄要求在18到35岁之间，做事细心认真负责

岗位职责：

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

10橱柜设计师 职位月薪：6001-8000元/月

岗位职责：

1、完成订单设计工作，确保意向客户的成单率；

2、准确及时的制作方案及报价，与销售配合完成橱柜设计方案直至签单；

3、负责完成现场测量、复尺、水电交底等工作直至安装完毕；

4、通过协助客户现场安装，发现设计与安装出现的冲突，及时调整设计及订货细节，

5、完成橱柜、电器、台面的订单及图纸审核，完成订货；

6、熟悉掌握最新的橱柜设计趋势，熟练掌握产品知识、设计软件；

7、通过设计及现场相结合，完善设计方案，标准化、流程化、便捷化；

8、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；室内装潢设计、环境艺术设计等相关专业；

2、有高端家居行业设计经验；或者有1年以上室内设计工作经验

3、熟练使用OFFICE 办公软件、CAD、PS、等设计软件；有较好的色彩辨识度及审美；

4、有团队合作意识，积极向上，正能量，有担当，执行力强；

11前台接待/客服 职位月薪：3000-5000元/月

岗位职责：

1、主要负责进行上门客户的接待、咨询；微笑服务；

任职要求：

1、18-26岁，形象好 气质佳，158cm以上；

2、思维敏捷，沟通能力强，普通话标准；

3、可接受应届毕业生。

上班时间：9:00-18:00

12人事行政专员职位月薪：3000-4500元/月

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、起草和修改报告、文稿等；

6、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

8、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

任职资格：

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

13办公室文员 职位月薪：3000-4500元/月

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

上班时间：9:00-18:00

14预算员 职位月薪：6001-8000元/月

岗位职责：

1、正确、及时的编制好施工图预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，及时做好预算与主要实物量的对比工作；

2、配合设计师为客户提供装饰材料价格、工艺流程及其他相关报价依据的数据；

3、负责做好各项工作量的统计工作，执行监督审核制度，确保工作量统计正确；

4、根据工程现场进度，对每月上报的工程进度款计划进行审核，办理工程结算事宜；

任职要求：

1、熟悉装修装饰工程施工工艺，熟悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验，熟悉各种装饰材料的市场价格；

2熟练使用办公室软件及预算软件；

3、为人正直、讲原则、责任心强，吃苦耐劳；

4、具有良好沟通、协调能力。

上班时间：9:00-18:00

15平面设计职位月薪：4001-6000元/月

岗位职责：1、负责公司所有印刷品的制作，活动的策划和执行；

2、负责各类平面印刷品的平面创意与完稿设计；

3、负责各类活动与展会相关平面物料的创意与完稿设计；

4、负责设计作品额后期制作质量管理.

任职要求：1、大专以上学历，广告，美术，艺术设计相关专业；

2、熟悉、精通Indesign、Photoshop、Illustrator等相关排版软件的操作

3、具有良好的动手能力，一定的审美能力和感知力；

4、擅长流程化管理操作，自我提升、完善意识强.

上班时间：9:00-18:00

16项目经理 职位月薪8000-12000

1、 3年以上家装行业项目经理经验（在杭州地区装修过优先）；

2、 有自己的团队和工人；

3、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部装修工作；

4.、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求；

5、有丰富的现场施工实践经验，并能够合理分配各种工种的分工和调配；

6、责任心强，服务意识强，对公司有一定的忠诚度。

备注：您好。我们是南京天地合装饰设计有限公司。如有意向可以直接来公司面试。面试地址：城西银泰往北300米亚朵酒店旁天行国际3幢一楼。人事部：13372413272

17家装工程监理 职位月薪6000-8000

1.对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。

2.处理工程事故，协调工程问题纠纷，对工程事故及工程技术问题提出处理方案。

3.协助配合公司其他部门进行相关业务工作

4.具有家装监理的工作经验的，熟悉工程管理流程的优先

5.有1-3年的工作经验。可接受优秀应届生

18顾客经理/督导 职位月薪6000-8000

岗位要求：

1、大专以上学历、能熟练操作办公软件；

2、有无经验均可，有客户服务经验优先；

3、有良好的服务意识、较强的沟通能力；

4、相貌端正，身高160以上，年龄25岁以下；

岗位职责：

1、督导负责维护客户感情；

2、协助并配合规划设计师签订施工合同。

3、签订施工合同后，准备开工文件包交至相应部门。

4、表格统计及资料录入。

大区经理 职位月薪5000+加提成

任职资格：

1、三年以上家装管理经验

2、熟悉本地市场管理模式

3、熟悉本地市场工艺工价

4、拥有一定的人脉资源

财务：

岗位职责：岗位职责：大学专科以上学历，财会类专业

试用期：4000 转正：6000

具有会计从业资格证书

工作细心，能吃苦耐劳

具有高度的责任感与团队合作精神

具有较好的财务会计、出纳业务素质

具有较强的敬业精神和良好的职业道德

工程部经理 薪资8000-30000

1、按照公司制度对部门的组织机构和管理运行，使其操作快捷合理，并能有效安全正常的运行及家装项目的完好。

2、总结归纳运行及维修实践，装潢的预防性计划，改造计划且督促执行，保证施工工地始终处于正常。

3、负责装饰装修工程的分单工作，承担区域内装饰装修工程的质量、进度和安全的管理责任。同时负责备料和与材料部的协调工作，组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

4、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

6、负责协调与相关工程等部门的关系。

7、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

任职资格：